健康経営について
健康経営宣言
「健康経営宣言書」
2019年7月に弊社では健康経営®の取り組みとして、全国健康保険協会新潟支部「にいがた健康経営宣言」事業に参加し、従業員の健康づくりに取組むことを宣言しました。 その後の活動を通して、より実態に即した健康経営宣言の再宣言を2022年8月に行いました。 ※健康経営®はNPO法人健康経営研究所の登録商標です 「実践メニュー」 ■ 運動機会の増進に向けて “EICチャレンジウォーキング”を実施します ■ “健康”をテーマとする研修会を開催するほか、情報提供として健康ニュースを発行し、役職員の健康に関する知識と意識の向上を図ります。 ■ ドリンクコーナーへの栄養補助食品の設置や、感染症予防策を行うなど、健康維持・改善に向けた職場環境の整備を行います。 【感染症予防対策の具体的取組】 ・手指用のアルコール消毒の設置、マスクの常備をいたします ・オフィスの定期的な換気と共有設備の消毒を行います ・会議・研修を開催する時は、開催数を増やす・オンラインを 活用するなど、開催形式を工夫します |
認証取得など
「新潟市健康経営認定 全国健康保険協会新潟支部 特別賞受賞」
2023年1月26日に新潟市の「白山会館 太平・明浄の間」にて 令和4年度 新潟市働きやすい職場づくり・健康経営推進企業表彰式が執り行われ、弊社は「新潟市健康経営認定 全国健康保険協会新潟支部 特別賞」を受賞しました。 ①協会けんぽの「にいがた健康経営宣言」に参加、個人カードで目標を設定し、事業所カルテを作成しました ②ウォーキング歩数チャレンジの開催や健康ニュースの配信を会社独自で実施しました このような弊社取り組みをご評価いただきました。 |
「健康経営優良法人2024」
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。 認定証 |
「新潟市健康経営認定制度 GOLD」
事業所における健康経営の取り組みについて、経営者が健康経営の概念を理解し、健康経営宣言等で明文化している。更に健康経営の推進体制の整備、従業員の健康課題の把握及び健康課題に即した取り組みを行っていることを評価・認定されます。 認定証 |
「社労士診断認証制度 職場環境改善宣言企業」
全国社会保険労務士会連合会では労務コンプライアンスや働き方改革に取組む企業を支援するため、取組み企業に対して社労士が診断し、認証マークを発行する事業を実施しています。今後も更なる職場環境の改善に努めて参りたいと思います。 こちらをご覧ください |
「にいがた健康経営推進企業マスター」
新潟県の健康づくり施策の推進において、自社の健康課題に応じた取組を実践することで、「にいがた健康経営推進企業」の中から、「取組状況報告書において優れた企業」として、認定されました。 認定証 |
健康経営の取り組み
2023年度の取り組み
2023年10月 「健康づくり講座~疲労改善・眼精疲労予防~」を開催 社外インストラクターを招き、疲労改善・眼精疲労予防の講座を開催しました。 ①PC作業を行う上で疲れにくい作業環境と姿勢 ②疲労をためない習慣づくり ③疲労改善ストレッチ、眼精疲労予防セルフマッサージ PC作業による疲労改善をテーマにし、普段PC作業の多い社員から大変好評でした。 |
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2023年10月~11月 第5回「EIC健康チャレンジ」を実施 今年も各人の健康チャレンジ目標を設定し社内に掲示しました。 期間中は第5回チャレンジウォーキングを実施しており、昨年までの個人戦に加え、新たにチーム対抗戦も実施しています。 |
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2023年10月~11月 野菜摂取推奨月間 ドリンク・食品の一部費用補助を実施 社員の食事習慣改善を図る目的として、今年は野菜摂取推奨月間を実施しています。 今年は職場内ドリンクコーナーに設置されていた野菜ジュースに加え、野菜摂取に特化した商品を追加しました。今年も購入費用を一部会社が補助することで、社員が野菜を摂取しやすい環境づくりに努めています。 |
2022年度の取り組み
今年度の健康診断無所見者割合は39.3%でした。 2022年度も社内のウォーキングイベントを継続しており、1回30分以上の運動を週2回以上、1年以上実施する社員の割合が増加しました。 その他、健康診断の所見項目数が前年よりも改善した社員も増え、項目では脂質の改善が多くみられました。 |
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2022年10月 「いつでもどこでも簡単エクササイズ」教室を開催 (公財)新潟県スポーツ協会から講師を招き、以下のテーマでエクササイズ教室を開催しました。 ①車の運転後にできる強張りほぐし ②デスクワークの合間にできる肩こり・腰痛の緩和 ③就寝前のリラックスエクササイズ 2020年もエクササイズ教室を開催しましたが、新たなテーマで開催したため前回参加者にも参考になる教室になりました。 |
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2022年9月~10月 第4回「EIC健康チャレンジ」を実施 今年も各人の健康チャレンジ目標を設定し社内に掲示しました。 また、9/1~10/31の2か月間、第4回チャレンジウォーキングを実施し、今年度は9/5~9/18に開催された新潟県主催のウォーキングイベント(企業対抗戦)にも参加しました。アプリで参加企業の平均歩数やランキングを確認できるため、参加者には良い刺激になりました。 |
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2022年9月~10月 栄養補助飲料の設置と一部費用補助を実施 栄養補充と食の改善・充実を図ることを目的として、職場内のドリンクコーナーに栄養補助飲料を設置し、購入費用の一部を会社が補助する取り組みを実施しました。会社としても社員のバランスがとれた食事と、野菜不足解消のサポートにつとめてまいります。 |
2021年度の取り組み
今年度の健康診断無所見者割合は前年に比べ16%改善しました。 (血圧数値等の改善) 健康経営の各種取組を通じて、運動や健康への意識が定着しはじめており、次年度も更なる改善を目指して取り組みます。 |
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2021年10月 歯科衛生士による「生活習慣病と口腔内の健康」講習会を開催 (公財)新潟県歯科保健協会から講師を招き、以下のテーマで歯や口腔内の健康づくり講習会を開催しました。 ①口腔内の病気によって引き起こされる疾患 ②正しい歯磨きの方法 ③フロス使用の大切さ 口腔内の病気があらゆる生活習慣病と関連していることを解説していただきました。歯の健康を保つことが生活習慣病の予防にもつながることを理解する機会になりました。 |
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2021年9月~10月 第3回「EIC健康チャレンジ」を実施 今年も各人の健康チャレンジ目標を設定し社内に掲示しました。 今年は、9/1~10/31の2か月で第3回チャレンジウォーキングを実施しました。 昨年と比べて20代、30代の平均歩数が増加し全体の平均歩数も上昇しました。日常的に歩数(運動)を意識する習慣が定着しつつあります。 |
2020年度の取り組み
今年度の健康診断無所見者割合は前年に比べ9.9%改善しました。 | |
2020年11月 「オフィスde簡単エクササイズ」教室を開催 (公財)新潟県スポーツ協会から講師を招き、以下のテーマでエクササイズ教室を開催しました。 ①デスクワーク中にできる簡単な運動 ②正しいウォーキングの方法 ③階段昇降のメリット オフィスや日常生活の中で、手軽にできるエクササイズを教えていただきました。 |
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2020年8月~10月 第2回「EIC健康チャレンジ」を実施 昨年同様、各人の健康チャレンジ目標を設定し社内に掲示しました。 また、第2回チャレンジウォーキングを実施しました。(8/1~10/31) 今回は期間中の総歩数を距離に換算して到達地点を確認できるツール(「新潟→東京」、「新潟→岩手平泉」の2ルート)を作成・提供しました。参加者の中には、「新潟→東京」を超えて静岡駅近くに到達する人もおり、日常の中でウォーキング(運動)の意識が徐々に定着していることを確認できる取り組みになりました。 |
2019年度の取り組み
今年度の健康診断無所見者割合は16.0%でした。 | |
2019年9月~11月 第1回「EIC健康チャレンジ」を実施 各人が健康チャレンジ目標を設定し、目標達成に取り組みました。(各人の目標カードを社内に掲示)また、9/24~10/31に、日常的な運動を促進する企画として「チャレンジウォーキング」を実施し表彰も行いました。次年度以降も健康経営の取り組みとして、社員の健康に資する社内イベントの実施や運動機会の提供を継続します。 |